Para Gestão de Pessoas

 
 

Fortes Pessoal

Execução e gestão de todas as rotinas vinculadas ao Setor Pessoal.
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Fortes RH

Gestão de Recursos Humanos, recrutamento e seleção, cargos e salários etc.
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Fortes Ponto

Gerenciamento do acesso e horário de colaboradores, conexão com relógios, banco de horas etc.
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