Fortes Ponto

Fortes Ponto

A solução certa para apuração eficaz da jornada de trabalho dos seus colaboradores.

Benefícios do Fortes Ponto

Montagem de escalas: Crie várias escalas de trabalho e folga, possibilitando a adequação às necessidades e organização e controle dos horários.

Integração online com vários relógios: Importe as batidas do relógio diretamente para o sistema e tenha a visualização online das batidas, garantindo agilidade no processo.

Envio de informações para folha de pagamento (Fortes Pessoal): Gere o arquivo das faltas, horas extras, adicionais noturnos, Vale Transporte e Refeição de forma prática e simples. Evite o retrabalho e erros, gerando mais segurança nas informações.

Geração de layouts para relógios que não são integrados: Envie o cadastro dos empregados para o relógio evitando retrabalho de recadastro dos empregados no relógio.

Sincronização de informações com o Pessoal: Sincronize informações relevantes contidas no Pessoal para o Ponto e aproveite todas as informações evitando retrabalho.

Vídeos

Caso de Sucesso - Grupo Drumattos
Caso de Sucesso - Resibras
Caso de Sucesso - Laboratório Clementino Fraga

Principais Funcionalidades

Emissão de relatórios gerenciais e operacionais:

O software possibilita emitir relatório de absenteísmo, afastamentos, adicional noturno, horas extras, banco de horas, quebra de regras, ocorrências, entre outros.

Gerenciamento integrado:

Faça de forma integrada e dinâmica o gerenciamento de horários; adicional noturno; banco de horas, folgas, relógios, feriados, afastamentos, faltas e atrasos, entre outros.

Relatório de Espelho de Ponto Eletrônico ''Portaria 1510'':

O relatório é emitido de acordo com o que é exigido pela portaria do MTE. No mesmo constam dados do empregado, horários contratuais, jornada realizada, motivos dos tratamentos das batidas, entre outras informações exigidas no layout disponibilizado na portaria.

Solicitação de abono:

Através do sistema ponto, o colaborador poderá solicitar abono de faltas, atrasos/saídas antecipadas e afastamentos. Ao realizar a solicitação, o gestor imediado receberá um email informando que existe um abono para ser analisado. No email constará dados do colaborador solicitante, bem como dados do abono. Após a aprovação ou reprovação, o colaborador receberá um emaill informado se o abono foi deferido ou indeferido. O Gestor terá como visualizar uma tela com as batidas deferidas e indeferidas, e ainda terá como reverter a situação.

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