Sistemas Financeiros e de Gestão de Pessoas

Fortes Ponto


O Sistema Fortes Ponto atende à legislação trabalhista e contempla o gerenciamento do acesso e horário dos colaboradores e dirigentes no desenvolvimento de suas atividades. O Sistema Fortes Ponto é homologado com a Portaria 1510 do MTE.



Vantagens

• Geração de informações para folha de pagamento (admissão, afastamento, férias, demissão, etc.);
• Horários de trabalho com qualquer tipo de escala; horas extras, adicional noturno, faltas, suspensão e outras ocorrências;
• Conexão com todos os tipos de relógios;
• Controle de acesso por cartão magnético e biometria;
• Gerenciamento de banco de horas;
• Batidas de ponto através de relógio, terminal de computador na empresa Conforme Portaria Nº 373, de 25 de Fevereiro de 2011.

Principais funcionalidades:

• Gerenciamento de Horários
• Escalas de Trabalho
• Escalas de Folga
Funcionalidade• Leiautes de Importação de Batidas
• Gerenciamento de Relógios
• Gerenciamento de Feriados
• Banco de Horas
• Gerenciamento de Funcionários
• Gerenciamento de Faltas e Atrasos
• Gerenciamento de Afastamentos
• Gerenciamento de Relógios
• Controle de Refeitório
• Vantagens e Benefícios

 

 

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